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Hallo

Nachdem ich einen Sicherheitslehrgang (Motorsägenführerschein) beim Förster gemacht habe und dabei gemerkt habe das ich nix weiß, habe ich mich entschlossen möglichst noch in diesem Jahr Baum 1 zu machen.
Das Problem an diesem Lehrgang ist jedoch, das man eine Woche Urlaub braucht, der dann meiner Familie fehlt.
Problem erkannt, wie lösen.

Da es sich bei dem Veranstalter um eine Offizielle Bildungsstätte handelt, habe ich mal ganz dreist Bildungsurlaub beantragt. Unser Betriebsrat hat mir bestätigt einen solchen Fall, zwar noch nicht gehabt zu haben, aber eigentlich können die mir den nicht ablehnen. Leider ist es nur dieses Jahr, nach dem Urlaub aufgrund einer Produktänderung, es mit Urlaub eigentlich essig ist. Das wäre dann ein Ablehnungsgrund.
Auch kann ich den Lehrgang nicht vom Land NRW fördern lassen, da der Betrieb hier mehr als 250 Mitarbeiter hat.

Mal sehen, ob es für die Mitarbeiter in der Automobilindustrie Bildungsurlaub zum Bäume fällen gibt. Ich werde mal weiter berichten.

Jörg

das wäre wirklich mal interessant zu wissen!

die anerkannte Bildungsstätte nützt dir eigentlich nix das Seminar muss als Bildungsurlaub nach den Bildungsurlaubsgesetz des jeweiligen Bundeslandes wo Du arbeitest zugelassen und zertifiziert sein. Das heißt lass dir vom Veranstalter die Zulassung geben, ansonsten könnte der Schuss nach hinten losgehen.

So sieht es aus, das wird wohl nix!

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Gruß
Jörn

Beim MS-Schein (DEULA Nienburg) wurde uns gesagt, daß der Kurs generell als Bildungurlaub anerkannt sei.

Ob das nur für Niedersachsen gilt, weiß ich allerdings nicht.

Gruß
Andreas

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"People like us, who believe in physics, know that the distinction between past, present, and future is only a stubbornly persistent illusion"
Albert Einstein (1879-1955)


1095W

Willst Du sägen Bäume viel, nimm nicht Dolmar, sondern Stihl

Für meine Beiträge gilt die GPL, die CCL und STFU...

Ich habe es mal beantragt, mal sehen was die dazu sagen.

Mein direkter Vorgesetzter hat es schon abgehakt. Der hat da auch keine andere Möglichkeit, wenn er das Ablehnt muss er das schriftlich begründen.

Laut Aussage unseres Betriebsrates, hat er einen solchen Fall noch nicht gehabt, aber eigentlich können die den nicht ablehnen. Zudem ist unser BR auch sehr daran interressiert, nachdem er vom Förster mal auf den Sägenschein angesprochen wurde.

Jörg

Hallo Jörg,

was hat sich in Sachen Bildungsurlaub ergeben?

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Newwonda

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Und denkt immer daran:
Ein Blick in die Unfallverhütungsvorschriften erhöht die Sicherheit!

hallo,
dein Betrieb kann den Bildungsurlaub aus betrieblichen Gründen ablehnen,jedoch nur in einem Jahr,im folgendem Jahr steht er Dir zu,es muß sich jedoch um eine anerkannte Bildungsmaßnahme handeln.So ist es mal hier im Saarland.

MfG
werni

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werni

der Betrieb kann einmal ablehnen dann gleich neu einen anderen Termin suchen und beantragen der muss genehmigt werden.

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Arbeiten am Computer ist wie U-Boot fahren.
Machst Du ein Fenster auf, fangen die Probleme an.

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Die Frage war ja eher, ob es sich um einen anerkannten Bildungsurlaub handelt. Dies ziehe ich weitrehin in Zweifel, würde aber gerne wissen, was draus wird!

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Gruß
Jörn

Hier ein paar allgemeine Infos für die verschiedenen Bundesländer.

Gruß
Andreas

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Wenn so ein Kurs schon möglicherweise als Bildungsurlaub anerkannt wird, wie ist es denn mit der steuerlichen Würdigung des MS-Scheins für jemanden, der damit beruflich sonst gar nichts mit Forst und Holz zu tun hat?

Kann ich da die Kürsgebühren absetzen? Werbungskosten? Sonderausgaben?

Wer hat es so gemacht? Wer weiß es?

Yooee

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Stihl MS 230 C-BE - http://yooee.twoday.net/stories/4307537/" onclick="window.open(this.href);return false;

Am Morgen springen alle Gemsen - abends müsssen sie dann bremsen.

Kann denn jemand sagen ob so ein Kurs Offiziell irgend wo in der Republik als anerkannter Bildungsurlaub angeboten wir und wenn ja wo?

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Wenn du dem FA es irgendwie klarmachen kannst das dieser Kursfür deine berufliche Zukunft wichtig ist, dann wird das FA dir die Kosten wohl auch anerkennen.
Das kann aber von FA zu FA verschieden sein.

viel erfolg
Jörg

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Gott bewahre...
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Das Finanzamt spielt eigentlich einen untergeordnete Rolle, wenn der Lehrgang offiziell anerkannt ist dann muss der Arbeitgeber in den meisten Bundesländern die Arbeitszeit bezahlen.

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Hi,

der Faden hier ist zwar schon recht alt, trifft aber das Thema genau.

Mir ist auch der Gedanke gekommen den AS Baum 1 im Bildungsurlaub zu machen.

Gibt es dazu 'neuere' Informationen?
Hat es bereits jemand als Grund für den Bildungsurlaub beim Arbeitgeber durch bekommen?
Zufällig jemand in NRW?

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MS 462 c-m
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Also nachdem man sogar Yoga-Kurse als Bildungsurlaub nehmen kann, nehme ich an, dass das schon geht.
Glaube der hätte sich auch nochmal gemeldet, wenn das nicht so gewesen wäre.
Ich wollte dieses Jahr nach Russland, Sprachreise, als Bildungsreihe, aber ich glaube, das fällt nun aus.

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So gehen sie hin, die schönen Jahre. Bis du dann liegst auf einer Bahre.
Und hinter dir da grinst der Tod, kaputt geackert, du Idiot!

Frank hat das hier in Niedersachsen gemacht - klappt.

Einzig würde ich es mir momentan überlegen. Die Zeichen stehen ja eher auf Krise, da muss man seinen Chef nicht ärgern. Es gibt ja immer die offizielle Seite und dann noch die Realität

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MfG Eike
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Sachs Dolmar 112 Umbau auf Zündchip

Danke.

Will damit auch niemanden ärgern, werde es vorher an- und besprechen. Wenn wird es wohl auch eher Herbst werden, bis dahin ist noch etwas Zeit, um zu sehen wie sich welche Krisen noch entwickeln.

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Wenn eine Woche Urlaub für eine Firma nicht verkraftbar ist, würde ich das Geschäftsmodell in Frage stellen.

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